人才队伍建设(she)是(shi)提升托育服务(wu)质(zhi)量的保障。面对当(dang)前托(tuo)育专业(ye)人才短缺这一瓶颈,长沙师范(fan)学(xue)院学前(qian)教育学院院长张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专业(ye)标准体系建(jian)设出发(fa),将(jiang)托(tuo)育机构(gou)师资纳(na)入其(qi)中,提高托育服(fu)务(wu)专业化水平;从(cong)学历提升和(he)专业成长考(kao)虑,拓宽(kuan)专业人员发(fa)展路(lu)径,增(zeng)强托育(yu)机构从业人员对职业(ye)的归属(shu)感、荣誉感。
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