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毫无疑(yi)问(wen)，任何(he)一个上司之所以成为你(ni)的领导，就(jiu)说明(ming)他有很强的组织和(he)领导能力，在(zai)组织阶(jie)层(ceng)里爬(pa)升(sheng)得越(yue)高，就(jiu)越是经过重重挑选。因此，这(zhe)些(xie)上(shang)司的(de)心里(li)就会很自然地(di)产(chan)生一种优越感(gan)。他们的(de)自(zi)尊(zun)心也(ye)就进一步增(zeng)强，对民能力(li)充满(man)自信，且(qie)引以为傲(ao)。于是(shi)，在下属面(mian)前，他们就有(you)一种权威(wei)感，而这种权威感是建立在"下属比(bi)自己低一截"的基(ji)础上(shang)的。一旦这(zhe)个基础动(dong)摇了，那他就会十分敏感(gan)地觉察到(dao)自己的权威(wei)受(shou)到(dao)威胁，有必要采取措施(shi)来(lai)维护。于是，上(shang)司对下属就有(you)了(le)戒备(bei)之心，这(zhe)样的(de)下(xia)属是(shi)不会受到上司的重用的。