动作:新员工是企(qi)业的新鲜血液,要善(shan)加引导,激发他(ta)们(men)的动脑能力,对好的想法及时予(yu)以肯定表彰,保(bao)护新(xin)人的发言欲望(wang)。利用(yong)鲇鱼效(xiao)应激发老员工(gong)的动(dong)脑意愿和(he)干劲,需(xu)要注意的(de)是防止新员(yuan)工(gong)一时得意(yi)忽忘形(xing)骸告诫他们在(zai)知识和(he)经验(yan)上的欠缺(que),这(zhe)样才能防止新(xin)老(lao)员工(gong)间(jian)产生矛盾.
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