公司的老板(ban)往往会对守口如瓶的人做提升是非常有道理(li)的,因为这类人是(shi)身心成熟(shu)的。尤其在(zai)大(da)公司中(zhong),因为人多(duo),难(nan)免会(hui)有争权夺利(li)、勾心斗角的事情(qing)发生(sheng)。而(er)有(you)许多人正是善(shan)于钻营奔走、挑拨离间(jian)。每(mei)遇(yu)公司(si)有人事上的(de)升(sheng)迁(qian)调动(dong)时,不仅(jin)流言满(man)天(tian)飞,同(tong)事见(jian)面亦是(shi)言不由衷(zhong),尴(gan)尬万状。何以会有这(zhe)种情形?当(dang)然是(shi)有人(ren)泄『露』了人事上的(de)机密,于是乎添油加醋,以讹(e)传讹,搞得人心(xin)惶惶,既破坏公司的和谐,更影响士(shi)气(qi)效率。
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