《日韩TV有色》

【日韩TV有色】

从另(ling)一个角(jiao)度上说(shuo)，员(yuan)工的热情可以协调人际关(guan)系。比(bi)如，在(zai)一个办公室里有一个热(re)情的(de)人，他整天总是乐(le)呵(he)呵的，对同事有(you)困(kun)难(nan)就(jiu)帮(bang)助，每天主动打水扫地，除了做好自己(ji)的本职工作外，还总是帮那些加班(ban)的同事做些工(gong)作。对领(ling)导也(ye)十(shi)分热(re)情，不(bu)存在(zai)什么抵抗心(xin)理，积极配合上司完成任务。在他的(de)影响下，这个办(ban)公室的(de)同事之间和睦相(xiang)处，坦诚相(xiang)待(dai)。以(yi)前所有的不快都(dou)烟(yan)消(xiao)云散(san)，大(da)家都用一颗宽(kuan)恕的心来包容一切，不再斤斤计较。与上(shang)司(si)的关系也(ye)趋(qu)于(yu)正常，形成了以领(ling)导为(wei)核心(xin)的统一体，"有福同享，同(tong)难同(tong)当"，增强(qiang)了这个小(xiao)团(tuan)体的凝聚力(li)和向(xiang)心力。并且赢得了(le)"先进文明单位(wei)"的称号(hao)，所有这些，都(dou)是那个热情之人的功劳，不管(guan)是(shi)上司(si)和同事都对他赞不绝口，可见，热情的魅力有多(duo)大。尤其是(shi)对(dui)上司来(lai)说，"热情"解决(jue)了一直存在的人际关系不合(he)谐(xie)的顽症，让自己(ji)省了很(hen)多时间和精力(li)去(qu)处理更重(chong)要的事情。每个上(shang)司都巴(ba)不得多几(ji)个这样的人，哪(na)里(li)还(hai)会(hui)批评指责呢?