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在企业管理中(zhong)，王新(xin)文坚(jian)持(chi)以(yi)人(ren)为中心的"情(qing)感"化(hua)管理(li)，积极开展(zhan)与员工共同创建"互(hu)尊互敬、群策(ce)群力、求(qiu)实求(qiu)美(mei)、亲如(ru)一家(jia)"的(de)企(qi)业精神活动，他(ta)用自己那(na)颗真诚的心(xin)，把员工当作自己的亲(qin)兄弟。员(yuan)工有病，他(ta)亲(qin)自(zi)到(dao)医院(yuan)去看(kan)望，而不(bu)是以工(gong)作(zuo)忙为(wei)由(you)随便打发一个人代替；员工有困难，他(ta)解(jie)囊相(xiang)助(zhu)，而不(bu)是空(kong)喊(han)口(kou)号，一『毛』不拔(ba)。他关心员工们的生活，努力解除他们的后顾之忧，而不(bu)是(shi)象某些领导，慰(wei)问过(guo)后，原来什么样现在(zai)还什(shi)么样，没有实际行(hang)动。1993年，他投资100万元，建起了1000平(ping)方米(mi)的家属住(zhu)宅、单身宿舍(she)和食堂，使(shi)一部分职(zhi)工搬进新居，单身(shen)员工都(dou)住进(jin)了集(ji)体宿舍。凡受聘三年以(yi)上的员工都(dou)享(xiang)有养老保险金，全家(jia)人吃公司(si)内部(bu)的平价粮油，住房、烧煤(mei)、用电(dian)、医疗、蔬菜(cai)全部免费。为了进一步改善咒工的文化娱(yu)乐条件，1994年，他(ta)又投资500万元(yuan)，兴(xing)建了(le)2000平方(fang)米的员工服务楼(lou)，没有图(tu)书阅鉴室(shi)，歌舞(wu)厅(ting)和(he)各种(zhong)娱(yu)乐室，既改(gai)善了员工们的(de)业余文化生活(huo)，又陶冶了他们的情(qing)『操』。"带人靠带心(xin)"，这是王(wang)新文(wen)带队(dui)伍的秘诀(jue)，正是用他自己的真心换来了(le)员(yuan)工们的真(zhen)心(xin)，从而使企业(ye)在(zai)一个团结统一的氛(fen)围(wei)中(zhong)不断发展壮大。