同样地,在面临问题时,选择关键因素的(de)能力表现上,具有创造(zao)力的总经理(li)是不同于那(na)些创(chuang)造力较差的,或者(zhe)根本不具创造力的(de)主管。他(ta)们能选(xuan)取较(jiao)为基本(ben)的因素(su),并将(jiang)鸡『毛(mao)』蒜皮的琐事搁到一边。在(zai)解(jie)决问题时能显出最(zui)高(gao)创造力的主管,其本人(ren)并(bing)不(bu)需(xu)要具(ju)有脑筋十分灵(ling)活(huo)的(de)条(tiao)件。不论(lun)脑筋是否(fou)灵(ling)活(huo),只要能掌握住问题(ti)的核(he)心,通(tong)常都表现(xian)出最(zui)高(gao)水准的创造力(li)。因为(wei),在(zai)创造『性』的思考中所注重的是质而(er)非(fei)量(liang)。
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