如(ru)果当初不管(guan)朋友(you)如何劝诱也(ye)不为(wei)所动,而判断出月前的工(gong)作非常(chang)适(shi)合他,那(na)么他也就不会(hui)有今(jin)天惨败的下场。总经理在习俗观念里,的确(que)是崇高的职位(wei),收入颇(po)丰,但是总经(jing)理有总的职(zhi)责,自己能否胜任,必须事(shi)先仔细(xi)考虑(lv),斟酌再(zai)三(san),然(ran)而他(ta)丝毫(hao)没有衡(heng)量自己的条件(jian)是否合格,盲目地(di)听(ting)从他(ta)人逞一(yi)时之恰恰接下工(gong)作,结(jie)果难免(mian)失(shi)败。像这种例(li)子(zi),实(shi)在(zai)是屡(lv)见不鲜,不(bu)足(zu)为奇了。
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