一(yi)个(ge)真正的优(you)秀领(ling)导(dao),绝(jue)不会依(yi)靠权力(li)来行事(shi),绝(jue)不会独裁专制,刚(gang)愎自用(yong)。再(zai)说(shuo),下属本来也(ye)知(zhi)道要敬重上司,那你又何必处处非(fei)用你的权力,显得高(gao)人一(yi)等呢?作为一个领(ling)导,当(dang)你的下属不(bu)按你的意愿做事的时(shi)候,你为什么(me)不(bu)找他坐(zuo)下来谈一谈呢(ne)?一旦动(dong)用(yong)了你的"权",即使(shi)不(bu)用很强制的(de)态度(du),也足(zu)以表明,你(ni)是出于对(dui)下属的不(bu)信(xin)任,你又为(wei)自(zi)己树立了一个敌人。这不仅影响到公司里(li)面(mian)的人际关系,更(geng)重要的(de)是不利于公(gong)司(si)事(shi)业的发展。
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