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"通常我(wo)要和8～12位毕(bi)业(ye)生(sheng)面谈，他们都是班上的前三(san)名，而(er)且(qie)都表示很乐意到我们公司工作。我(wo)们(men)考虑(lv)的(de)决(jue)定因素之(zhi)一是个人的动机(ji)。我(wo)们要看(kan)他是(shi)否(fou)有(you)潜力，能否在几年(nian)内独当一面，实现重要计划，管理一个分公司或分厂(chang)，或者在其(qi)他方面对(dui)公司有实质『性』的贡献。我不(bu)得不说，我对我(wo)所面谈的大(da)部分学(xue)生的(de)个(ge)人目(mu)标并(bing)不(bu)十分满(man)意。你会(hui)很(hen)惊讶有那(na)么(me)多仅22岁的年轻人对退休(xiu)计划比任(ren)何(he)事更感兴趣。在他(ta)们而言，'成功'只(zhi)是(shi)'保障'的同义词。"