美国(guo)著名心理医(yi)生(sheng)康维(wei)认(ren)为:"如果你要影响别人,那(na)么(me)你首先要倾听,进而(er)理(li)解别人,只(zhi)有你满足了别人(ren)要(yao)求被理解的需要(yao)之后,你才可(ke)能去影响他。"因此(ci),学会倾(qing)听(ting)在同事间的交往(wang)中(zhong)是十(shi)分(fen)重要的(de)。每一个谈话的人(ren)之(zhi)所以讲给你(ni)听,就表(biao)明他对你很(hen)信任,希望能从你那里(li)得到(dao)理(li)解(jie)和(he)帮(bang)助,如果你表现(xian)出一副冷冰(bing)冰的态度,那你(ni)就失去(qu)了(le)在(zai)他们心(xin)目中的地位,恐(kong)怕他们从心里(li)也就不乐意与你交(jiao)往了(le)。从这个意(yi)义(yi)上说,多(duo)做一次好听众,就为自己的人际关(guan)系多(duo)加一个法码,就为(wei)自(zi)己(ji)的成功多铺一(yi)段路,你不妨(fang)也(ye)来试(shi)一试(shi)。
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