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但是，在(zai)现实生活中，对于小事(shi)不屑于顾的人(ren)是很(hen)多的。为什(shi)么会(hui)有这(zhe)种心态呢(ne)?主要是(shi)因为我(wo)们的期望值太高了(le)，总希望平步青(qing)云，一(yi)步登(deng)天，对自己估(gu)计过高，没有进行(hang)客观(guan)的评价，所以总认为那些(xie)小(xiao)事不能展现自己(ji)的才(cai)能，只有(you)干一番轰(hong)轰烈烈的大(da)事，才能体(ti)现(xian)自己真(zhen)正的人(ren)生价值。不错，有(you)一个(ge)高的期望值，将会成为我们工作的动力，可(ke)以(yi)推动我们将(jiang)工(gong)作做得更好。可是，期(qi)望只不(bu)过是一种心理(li)作用(yong)，期望不等于现实，不是我们(men)想怎(zen)样就(jiu)能怎样(yang)的。任何期望的(de)实现，都离不开(kai)人的艰苦奋(fen)斗，无论(lun)期望(wang)的大小(xiao)，急(ji)缓(huan)，其(qi)最(zui)终(zhong)结果都是(shi)一样(yang)的，决定成果好坏的(de)是实(shi)际步骤，是奋斗(dou)的(de)整个过程，而不是期望。懂得了这个(ge)道理(li)，我们做事(shi)才能有一(yi)个正(zheng)确的心态。因此，对(dui)于一个新(xin)员工来说，不要希望一上来就去干大事，即使(shi)你有(you)很强的能力也是一样的。那(na)样，只会(hui)让你(ni)的上(shang)司认(ren)为你恃才(cai)傲物，不会对你有(you)什么(me)好(hao)印象(xiang)的。这(zhe)时，你(ni)不妨(fang)做一(yi)点低调处理(li)，做小事不就能更好地展现你的才能吗(ma)?大(da)事(shi)能做好(hao)，小事更难不(bu)倒(dao)你了。