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作为(wei)下属，你的职责就是服从(cong)上司的(de)领(ling)导，按照(zhao)上司的(de)要(yao)求去执行(hang)任务，千万不能自作主张，这是对(dui)上司权(quan)力的最大挑战。作为下(xia)属，不可(ke)踏(ta)入上司的领(ling)域(yu)，应尽快扮演(yan)上司(si)所需(xu)角(jiao)『色(se)』。每一位(wei)上司都(dou)有(you)不(bu)可侵(qin)犯的领域，也就是最得(de)意而引为(wei)傲的领域。有(you)些下属工作能力(li)很强，却不小(xiao)心(xin)而在(zai)上司的领域(yu)里随便『插』嘴(zui)，或任意(yi)变动事情。上(shang)司总是认(ren)为，能够弥补自己缺点的能(neng)干(gan)部(bu)属是(shi)可(ke)靠的；而对上司擅长的领(ling)域也要『乱(luan)』闯，就反而会惹出麻(ma)烦(fan)。因此，下属要(yao)竭力管制好自(zi)己(ji)，切不(bu)可"越俎(zu)代疱"，做好本职工作(zuo)才(cai)是上司最想看到的，如(ru)果想成为上司(si)的(de)"得意助(zhu)手"而(er)被受信赖(lai)，应该要与上司配(pei)成(cheng)搭档，努力成(cheng)为他的好伙伴。以你的力(li)量使上司发出光辉，做一(yi)个(ge)得力的(de)"幕(mu)后者"而不要(yao)居(ju)功(gong)自(zi)傲，我相信，只要(yao)你抱(bao)有这种心态，用不了多(duo)久，你就会从幕后(hou)走(zou)到(dao)幕前的(de)。