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二战后(hou)受经(jing)济危机的影响，日本失业(ye)人数陡增(zeng)，工厂效益也很(hen)不景(jing)气。一家濒临倒闭的(de)食品公司为了起死回生(sheng)，决定裁员(yuan)三分之一(yi)。有三种(zhong)人名列其中：一(yi)种是清洁工，一(yi)种是(shi)司机，一种是无任何技术的仓(cang)管人员。三(san)种人加起来(lai)有30多名。经理找他(ta)们(men)谈话，说明了(le)裁员(yuan)意图(tu)。清洁(jie)工(gong)说：我们很(hen)重要(yao)，如(ru)果(guo)没(mei)有我(wo)们(men)打扫(sao)卫(wei)生，没有清洁优(you)美、健康有(you)序(xu)的工(gong)作环境，你们(men)怎么会(hui)全身心投入工作(zuo)？司机(ji)说(shuo)：我们很重要，这(zhe)么多产品没有司机怎能迅速销往(wang)市场？仓管(guan)人员说：我们很重要，战争刚(gang)刚过去，许多(duo)人(ren)挣扎在饥饿线上，如果没有我们(men)，这些食品岂不要被流(liu)浪街头的乞丐偷光？经(jing)理(li)觉得他(ta)们说的(de)话都很有(you)道理，权衡再三决定不(bu)裁员，重新制定(ding)了管(guan)理策略。最(zui)后(hou)经理(li)令人在厂门口悬挂了一(yi)块大匾(bian)，上面写(xie)着：我很重要。每天(tian)当职工们来(lai)上班，第一眼看到(dao)的(de)便(bian)是(shi)我(wo)很重要这4个字。不管一(yi)线职(zhi)工(gong)还(hai)是白领阶(jie)层(ceng)，都认为领(ling)导很(hen)重视他们，因此工(gong)作(zuo)也(ye)很(hen)卖(mai)命(ming)。这(zhe)句话调动了全体职工(gong)的积极『性』，几年后公(gong)司(si)迅速崛(jue)起(qi)，成为(wei)日本有名的公司之一(yi)。