作为(wei)一(yi)名企业老板,在下(xia)属之间树立自(zi)己(ji)的(de)威信(xin)是十分必要的。因(yin)为老板毕(bi)竟不同于员工(gong),他肩负着(zhe)整(zheng)个企业的决策(ce)权,他需要运(yun)用自己的权力(li)组(zu)织和指(zhi)挥工作,进行(hang)人员配(pei)备,但(dan)是也(ye)不能随(sui)意搬弄自己的(de)权术,让整个(ge)公司(si)成为自己一个人表演(yan)的舞台,应(ying)该审(shen)时度势,"该出手时才(cai)出手"。
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