《99青草》

【99青草】

业代绩效评估(gu)在于对关键指标评分标(biao)准(zhun)的(de)确立(li)，对不(bu)同行业(ye)、不(bu)同业(ye)务范围的(de)业(ye)代关键指(zhi)标的评(ping)分细则不同(tong)，如：对(dui)日用品(pin)直销业(ye)代而言，客(ke)情可通过零店店主：是否(fou)知道你(ni)的(de)姓名、知道你的拜访时间、对你有无抱怨(yuan)来(lai)评估(gu)，但对(dui)工业品推销(xiao)人员而(er)言，如此评(ping)估(gu)客情显然不(bu)全(quan)面，具体的评分指(zhi)标因行(hang)业(ye)不同、业(ye)代工作(zuo)性不(bu)同而不同(tong)，但大方向不外乎文中所列内容(rong)。