剧情简介

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企(qi)业文(wen)化必须反应(ying)到日(ri)常(chang)工作与决策上(shang),企业管理(li)人员(yuan)应以身作则,让所有员(yuan)工能够效法(fa)和依(yi)循,并表现到他们的日常工作(zuo)上。例如,上下班制度(du)、会(hui)议沟通(tong)、奖惩(cheng)实施(shi)等等。

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