如(ru)果想(xiang)要做一个好(hao)老师、监督人,必须(xu)先是(shi)个好学生。现代(dai)管理学日(ri)新月异,监督人员(yuan)必须(xu)不断(duan)学(xue)习新(xin)技(ji)术及新方法,决不(bu)可以为自己已经受(shou)过良(liang)好(hao)的(de)训练(lian)而怠误学(xue)习,因为这种训练可能(neng)隔一段时(shi)间(jian)就(jiu)会(hui)落伍(wu),而新的(de)技术、方(fang)法却(que)都是他从未运(yun)用过的(de)。客(ke)观而言,教育和训练对我们的(de)生活都(dou)很重要,教(jiao)育可(ke)以(yi)扩展一个人的知识领域,使生活(huo)更为充(chong)实,而训练可以为以(yi)后的(de)工(gong)作(zuo)做准备。因此,领导人或监督人必须先(xian)接受良(liang)好(hao)的教(jiao)育和训练,然(ran)后才能教(jiao)育和训练部(bu)属。
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