动作:新(xin)员工(gong)是企业的新鲜(xian)血(xue)液(ye),要(yao)善加引(yin)导,激发他(ta)们的动脑(nao)能(neng)力,对好的(de)想法及时予以肯定(ding)表彰(zhang),保(bao)护新(xin)人的发言欲望。利用鲇鱼(yu)效(xiao)应激发老(lao)员工的动脑意愿和(he)干劲,需要(yao)注意的是(shi)防止新(xin)员工(gong)一时得意(yi)忽忘(wang)形骸(hai)告诫他们在(zai)知识和(he)经验(yan)上的(de)欠缺,这样才能防止新老员工间产(chan)生矛盾.
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