做领导容易,做好领导并不(bu)容易,特(te)别是做一个受下(xia)级尊敬爱戴并信(xin)任(ren)的领导就更不容易了。领导和部下之间,因为职位的不同,而(er)导致了地(di)位的不同,但(dan)是地位不(bu)同并(bing)不代表着你们的人格有差别(bie)。摆(bai)正自(zi)己(ji)与部下的位(wei)置,把部(bu)下视为良朋知(zhi)己,而不是奴仆(pu)。放下架子,善于听(ting)取部下的意(yi)见(jian),善(shan)于接(jie)受(shou)人(ren)家正(zheng)确的批评,作一(yi)个平(ping)民领导(dao),就能消除部下隐(yin)藏(cang)心(xin)底的防线,获(huo)取对(dui)方(fang)的(de)尊(zun)敬(jing)和(he)信(xin)任。
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