如果(guo)当初不管(guan)朋(peng)友如何(he)劝诱也(ye)不为所动,而判断出月前的工作(zuo)非常(chang)适合(he)他,那么他也就不(bu)会有今(jin)天惨(can)败的(de)下(xia)场(chang)。总经理在习俗(su)观念里,的确(que)是崇高的职位,收入颇(po)丰(feng),但(dan)是总经理有总的职(zhi)责,自己能否胜任,必须事(shi)先仔细考(kao)虑,斟酌再三(san),然而他丝(si)毫没(mei)有(you)衡量自己的条件(jian)是否(fou)合格,盲目地(di)听从他(ta)人逞(cheng)一时之恰恰(qia)接(jie)下工作,结(jie)果(guo)难免(mian)失败。像这种例子,实(shi)在是屡见不鲜,不足为奇(qi)了。
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