作为一名企业(ye)老(lao)板,在下(xia)属之间树立(li)自己的威(wei)信是(shi)十分(fen)必(bi)要的。因为老板毕(bi)竟不(bu)同(tong)于员工(gong),他肩(jian)负着整(zheng)个企业的决策权,他需要(yao)运用(yong)自(zi)己的(de)权力(li)组织和指(zhi)挥工作(zuo),进行(hang)人员配备,但是也不能随意搬弄(nong)自己的权术,让整个公司成(cheng)为自己一(yi)个人表(biao)演(yan)的(de)舞台,应该审时度势,"该出手时(shi)才出手"。
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