必须(xu)建立严(yan)密制度并且切实执行,责权划(hua)分(fen)明确,奖罚(fa)条例量(liang)化,业务(wu)代表(biao)照章(zhang)办事,就省去不(bu)少麻烦(fan),客户与员(yuan)工的非份之想(xiang)也(ye)会因明(ming)知不可能而减少。想(xiang)混(hun)水摸鱼的人(ren)也会(hui)觉(jiao)得理短,最终权衡利弊,决定采(cai)取可(ke)以达到他(ta)的目的的(de)行动――努力表现(xian),通(tong)过合法(fa)程(cheng)序争取授信(xin)、奖励等优(you)惠政策。
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