赞美是交(jiao)际中(zhong)必不(bu)可少之物,但如果仅(jin)限于口头上的(de)只言片语(yu),下属就会怀疑领导赞(zan)美的诚意和价(jia)值,而一点一滴(di)的关心和(he)体贴的实(shi)际行动则是最朴实,最真诚,最(zui)珍(zhen)贵(gui)的赞美和肯定,领导的(de)一次(ci)例行的赞美可(ke)能几天(tian)就被自己忘(wang)了(le),但(dan)对(dui)于下(xia)属来说,却长久铭(ming)记(ji)于心,甚至(zhi)终生难(nan)忘。
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