因此,作为一(yi)个领导(dao)者,不要时时都摆(bai)出讷一等的(de)架(jia)子,要(yao)多参(can)加一些极(ji)平常的(de)劳(lao)动(dong),比如:打扫卫生(sheng)、装订文件(jian)、整理报(bao)纸等(deng),或者一些突出『性(xing)』的活动。从分工来说(shuo),这些活当然属于下属工(gong)作人员,但你绝对(dui)不要认为与(yu)自(zi)己无关。当你得(de)闲(xian)时(shi)候或(huo)者"就(jiu)势"帮(bang)助(zhu)下属做这些事情,你能给下属一种自重感,使他们感(gan)到(dao)你看(kan)重他的工作(zuo),尊重(chong)他的(de)人(ren)格。同时,你又(you)能给(gei)下属(shu)一种(zhong)亲切感,使他感到你没(mei)有架(jia)子,平(ping)易(yi)近人(ren),愿意(yi)在你的手下工作(zuo)。
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