另(ling)外(wai),在下属当(dang)中难免有一些(xie)不容易相(xiang)处的人,他们本(ben)身对上司(si)就有一(yi)种抵(di)抗心理,或许(xu)还有一些破坏行为。对这些下属,作(zuo)为(wei)上司应该"晓(xiao)之以理,动之以情",用自己的(de)真心去(qu)感(gan)化他,这种"情"与"理"的渗透(tou)是融合之(zhi)美的升华(hua)。情感是生(sheng)命的(de)总(zong)开关,任何顽固(gu)不化(hua)的(de)人(ren)都(dou)经(jing)不(bu)起真情的冲(chong)击。
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