尤其对于中小(xiao)企业,人(ren)员(yuan)管(guan)理的效率直接(jie)关系到(dao)企业的成(cheng)败,企(qi)业(ye)的一切计划、策略(lue)要靠人去落实,利润目(mu)标也(ye)是通过(guo)员工实现(xian)。管(guan)理者(zhe)的职责正(zheng)是(shi)如何(he)统率员工队伍(wu),调(diao)动他们(men)的积极性,提高他们的(de)工作效率,为企业(ye)创造更(geng)多价值(zhi)。
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