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的策(ce)略性(xing)赞(zan)助(zhu)者，当联盟渐趋成熟，经(jing)理人(ren)开始担(dan)起网络联络人与推动者(zhe)的角色，负责(ze)联系(xi)主要人物、部门及其他企业(ye)事项，以追(zhui)求联(lian)盟之(zhi)目标。除(chu)了肩负联盟的企业任(ren)务之(zhi)外(wai)，联盟经理(li)人(ren)还必须是个熟练的调停仲(zhong)裁(cai)者。虽然我(wo)们在此之重(chong)点(dian)是建立(li)联(lian)盟的(de)技术及能力，这(zhe)些能力同(tong)样也可以(yi)应用