有(you)热情才(cai)能(neng)有积极(ji)『性』,没有(you)热情只能产生惰(duo)『性』:惰『性』会使你(ni)落伍。业绩(ji)不佳难免要(yao)被"炒鱿鱼"。这也是工作(zuo)中的(de)一(yi)条(tiao)规律,优(you)胜劣汰(tai)嘛(ma)。由此看来(lai),你能(neng)不能与别人竞争,关键是靠(kao)你的心理素质和(he)内心动力,也就是靠坚持不懈的工作(zuo)热情(qing)。要(yao)想在(zai)竞争中获(huo)胜,你就必须保(bao)持一股工作的热(re)情。所以(yi),这里提出(chu)了热情加油站的(de)概(gai)念(nian)。所谓热情加油(you)站,就是在心(xin)理中(zhong)枢系统经常不断地激发(fa)兴奋(fen)神(shen)经,把心理(li)因素转化为工(gong)作热情。当然,不是让你榨干(gan)热情,而(er)是疏通情感(gan)渠道去(qu)补充热情(qing),从而起到加油站的作用。像(xiang)没有汽车加(jia)油站,汽车(che)就不(bu)能(neng)跑(pao)长途一样,热情不(bu)加油,工作(zuo)也就不会长久(jiu)。只有当热情发自内心,又表现(xian)成为(wei)一种强大的(de)精(jing)神力量时(shi),才能征服自(zi)身(shen)与环境(jing),创造出(chu)日新月异(yi)的工作业(ye)绩,才能在激烈的(de)竞争中立于(yu)不败(bai)之地。从这(zhe)个意(yi)义(yi)上说,热情(qing)是一种动(dong)力,它能使你随时都(dou)处于亢奋状(zhuang)态,全(quan)身充满活力,工作起(qi)来精神(shen)抖擞,效率特别高(gao)。如果公司的(de)员(yuan)工(gong)每天都能以(yi)这样的精神(shen)状态来工作,那(na)还愁公(gong)司没有(you)发展(zhan)吗?经理对员工肯(ken)定会大(da)加(jia)赞扬(yang)的。
Copyright © 2008-2018