所以(yi),当领导的你如果以为(wei)自己职位(wei)高一(yi)些,就只会对部下发号施令,指手划(hua)脚,这只能割离了你和部(bu)下的关系,使部下离心。相反,与(yu)部下打成一片,则(ze)更(geng)显你(ni)作为领导(dao)的风度。倾(qing)听(ting)他们的(de)谈话(hua),了(le)解(jie)他们(men)的『性』格,满(man)足(zu)他们的(de)需(xu)要,赞扬他们的(de)优点,只会使你(ni)工作起(qi)来得心(xin)应(ying)手。
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