剧情简介
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我们再回(hui)到领导(dao)对(dui)下属的赞美上，前(qian)面的(de)例子无非是想(xiang)让(rang)领导知(zhi)道，你在(zai)赞美你的下属(shu)时(shi)，造成要掌握技巧，把优点突(tu)出，而缺点又(you)明显地藏在其(qi)中(zhong)，那么赞美(mei)的力(li)量(liang)就会所(suo)向披靡，无坚不摧。
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我们再回(hui)到领导(dao)对(dui)下属的赞美上，前(qian)面的(de)例子无非是想(xiang)让(rang)领导知(zhi)道，你在(zai)赞美你的下属(shu)时(shi)，造成要掌握技巧，把优点突(tu)出，而缺点又(you)明显地藏在其(qi)中(zhong)，那么赞美(mei)的力(li)量(liang)就会所(suo)向披靡，无坚不摧。
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