既(ji)然领导对下属(shu)已(yi)经信任,彼此都心知肚明(ming),去你(ni)的矛盾吧!给一点(dian)权力给你,这比加薪水(shui)意(yi)义深远(yuan)多了。有才能的下属在得(de)到权力的光顾(gu)之前,一般(ban)都会有怀才不(bu)遇的感伤,或得权(quan)力(li)以(yi)后,他们(men)一刹问(wen)暴发(fa)出来(lai)的(de)能量会让信任他的人感到有(you)点意外,但是(shi)这是非常正(zheng)常(chang)的,司(si)各(ge)特爵士说(shuo):"获得引导而(er)无虞『迷(mi)』路的人,可以放心大胆地冒险(xian)前(qian)行。"
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