上司(si)与下属这种伙伴关系(xi)是建立在平(ping)等的基础上的。当(dang)今社会(hui),"劳(lao)心者治(zhi)人,劳力(li)者治于人"的观念早已(yi)从人们思想中清(qing)除出去了。整个(ge)社会成为(wei)一个平等、协作、共(gong)运的统一体(ti),人与(yu)人之间是一(yi)种人际高度互动的关系(xi)。任何(he)一个人的生存、发展(zhan)和成功都不可能孤立地(di)、单凭自身力量就(jiu)能实现。在领导系(xi)统(tong)中也是(shi)一(yi)样(yang),下级(ji)需要(yao)上(shang)级(ji)的重(chong)视、培(pei)养、支持和(he)帮(bang)助,上级(ji)也需(xu)要下级的(de)拥护(hu)、配合、支持(chi)和帮(bang)助。一个下属要赢得上司(si)的赞美,适时(shi)提(ti)供(gong)一些帮助是(shi)最(zui)行之有效的方法(fa)。
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