公司(si)组织结(jie)构是否合理,对于(yu)公司(si)的(de)发(fa)展(zhan)与(yu)生存起着(zhe)至(zhi)关重要的作用。有人曾(ceng)这样说(shuo),公司(si)组(zu)织结构的重(chong)要性仅次于公司最高(gao)领导人的挑(tiao)选。对于各(ge)层管理人员来说(shuo),在(zai)一个结(jie)构设(she)计良好的公(gong)司中工作(zuo),能保持较高的效率(lv),并且能(neng)充分显示其才(cai)能;而在(zai)一个结构紊(wen)乱,职责不明的(de)公司工作(zuo),其(qi)工作(zuo)绩效就
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