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赞(zan)美(mei)是交际中必不可(ke)少(shao)之(zhi)物(wu)，但如果仅限于(yu)口头(tou)上(shang)的只言片语(yu)，下属就会(hui)怀(huai)疑(yi)领导赞美的诚意和价值，而一点一滴(di)的(de)关心和体(ti)贴的(de)实际行动则是(shi)最朴实，最(zui)真诚，最珍贵的赞美和肯定，领导的一次例(li)行的赞美可(ke)能几(ji)天就(jiu)被自己忘(wang)了(le)，但(dan)对(dui)于(yu)下属(shu)来说，却长久铭记于(yu)心，甚(shen)至终生难忘(wang)。