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知(zhi)识(shi)经济是一种新(xin)型的经济，它需要的人(ren)才也应该是一(yi)种新(xin)型的人才(cai)，这种人才具(ju)有很强的创新能(neng)力。21世纪更(geng)注重能力(li)，漠(mo)视(shi)职位。由于公(gong)司等级制度的崩溃和组织间界限的消失(shi)，工业(ye)时(shi)代(dai)的优越『性(xing)』便成了时代(dai)的障(zhang)碍。明天的(de)技术(shu)不再需(xu)要数百万粗(cu)通文(wen)化(hua)的人在一起干不(bu)断(duan)重复的工作，不再需要(yao)怕丢了饭碗而(er)惟命(ming)是从的人(ren)，而是需要(yao)能够当机(ji)立断(duan)的(de)人，能够在新(xin)的(de)环(huan)境里迂(yu)回(hui)前进，还要敏(min)于发现迅速变化的现(xian)实中的新规律。这就是适应和(he)创造的能(neng)力(li)。知识(shi)经济时代需要这样(yang)的创造『性』思想(xiang)深(shen)入骨髓的(de)人。