《神马影视人人色》

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二战后(hou)受经济(ji)危机(ji)的影响，日本(ben)失(shi)业人(ren)数陡增(zeng)，工(gong)厂效益(yi)也(ye)很不(bu)景气。一(yi)家濒(bin)临倒闭的食品公司为了(le)起死回生(sheng)，决定裁员(yuan)三(san)分之一(yi)。有三种人(ren)名列其(qi)中：一种(zhong)是清洁工，一种是司机，一种是无任(ren)何技术的(de)仓管人(ren)员(yuan)。三种人(ren)加起来有(you)30多(duo)名(ming)。经理找他们(men)谈(tan)话，说(shuo)明了裁员意图。清洁工说：我们很(hen)重要，如果没有我们(men)打(da)扫卫生，没有(you)清洁优美(mei)、健(jian)康有(you)序的工作环境，你们怎么会全(quan)身心投入工作(zuo)？司机(ji)说：我们很(hen)重要，这么多产品没有司机怎能迅速销(xiao)往(wang)市场？仓(cang)管人(ren)员说(shuo)：我们(men)很(hen)重要(yao)，战争刚(gang)刚过去(qu)，许多人挣扎在饥饿线上(shang)，如果没(mei)有我(wo)们，这些食品(pin)岂不要被(bei)流浪街头的乞丐偷光？经理觉得他们说的话都很有道理，权衡再(zai)三(san)决定不裁员，重新(xin)制定了(le)管理策(ce)略。最后经(jing)理令(ling)人在厂门口悬挂了一(yi)块大匾，上面写着：我很(hen)重(chong)要。每天当职工们来上(shang)班，第一眼看到(dao)的(de)便是我很(hen)重要这4个字。不管一(yi)线职工还(hai)是白领阶(jie)层，都认(ren)为(wei)领(ling)导(dao)很重视他(ta)们，因此工作也(ye)很卖命(ming)。这(zhe)句(ju)话调动了全体职工(gong)的积极『性(xing)』，几年后公司(si)迅速(su)崛起，成为日本有(you)名(ming)的公(gong)司(si)之一。