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处理好与上级(ji)的关系，还有很重(chong)要的一点，就是用业绩说话，通过你出色(se)的工作表现(xian)来赢得领导的好(hao)感。大(da)凡正(zheng)直而素(su)养较(jiao)高(gao)的(de)领导，都喜(xi)欢(huan)任(ren)用有(you)工作能力、有(you)敬业精神(shen)的下(xia)属。很多(duo)时候，你(ni)不必花太多(duo)的心思去琢磨怎(zen)么(me)和领(ling)导搞好关(guan)系(xi)，你只需要在你的(de)工作(zuo)岗位上(shang)，尽情地挥(hui)洒你的(de)才华，出(chu)色地完成你的工作任务，不断创(chuang)造出让人刮目相看的业(ye)绩，就一(yi)定会赢得(de)领导的赏(shang)识(shi)和器重(chong)。