一个真正的优秀(xiu)领导,绝不(bu)会依靠(kao)权力来(lai)行事,绝(jue)不会独(du)裁专(zhuan)制,刚愎(bi)自用。再说(shuo),下属本来(lai)也知道要敬重(chong)上(shang)司,那你又何必处处(chu)非用你的权(quan)力,显得高人一等(deng)呢(ne)?作为一个领导,当你的下属不按你的意(yi)愿(yuan)做事的(de)时候,你为(wei)什(shi)么(me)不找他坐下来谈一谈呢?一(yi)旦(dan)动用了(le)你的"权",即使(shi)不(bu)用(yong)很强(qiang)制的态度,也足(zu)以表明,你是出于对(dui)下属的不信任(ren),你又(you)为自己树立了一个敌(di)人。这不(bu)仅(jin)影响到公司里面(mian)的(de)人(ren)际关系,更(geng)重要的是(shi)不利(li)于(yu)公司(si)事(shi)业(ye)的发(fa)展(zhan)。
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