在(zai)日常工作中(zhong),这样的(de)人(ren)并(bing)不少(shao)见(jian),他们往往都是思路(lu)敏捷,口若(ruo)悬河(he)。但一(yi)说话就令人感到狂妄。因此别(bie)人很难(nan)接(jie)受他的(de)任(ren)何观(guan)点和(he)建议,这种(zhong)人多(duo)数太爱表现(xian)自(zi)己,总想(xiang)让虽人知道自(zi)己很有能(neng)力,处处想显示自己的优越感(gan),从(cong)而能获得他人的敬(jing)佩和认可(ke),结果却往往适得其反(fan),失掉了(le)在同事中的(de)威信(xin)。
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