在很大(da)一(yi)部分领导者当中(zhong),他们总是(shi)认为自己犯的错误只有上司才清楚(chu),因而企(qi)图(tu)通过上司(si)的遮遮掩(yan)掩来了结问题(ti),他(ta)们不知(zhi)道,领导者最可靠、最(zui)有力的监(jian)督者是(shi)自己的(de)下属。领导(dao)者有什么错(cuo)误(wu)或者(zhe)失误(wu),下属最清楚。因而在下(xia)属(shu)面(mian)前隐(yin)瞒自己的错误(wu),反而会(hui)使他们认为(wei)是你无视(shi)他(ta)们(men)的存在(zai),只能引起他(ta)们对你的鄙(bi)视,对你(ni)错误的(de)公愤(fen)。所以,领导者(zhe)有了(le)错误,不要有任何瞒天过海的侥幸(xing)心(xin)理(li),应该严于律己,勇于承认(ren)错(cuo)误。
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