剧情简介

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一个(ge)领(ling)导者如果有错不认,就会(hui)失去(qu)下属(shu)的信任,引起公愤,因为领导者(zhe)的错误(wu)与(yu)一般人的错(cuo)误不同,不(bu)论什(shi)么错(cuo)误都会影响(xiang)到下属的(de)利(li)益,工作中的错误自然影响全(quan)局的工作,如果不能及早承(cheng)认,改正,后果就会更严重。还(hai)有,领导者有(you)错(cuo)误,如果(guo)他自己不(bu)承(cheng)认,就等于『逼』着下属承认(ren),这当然会使自(zi)己大(da)失(shi)人心,下属对你(ni)也自然是离得远远的,那么(me)对所(suo)分配的(de)工作也(ye)自然是能逃就逃,要(yao)不然出了(le)岔子,责任(ren)谁负(fu)呢?一个(ge)单位的领(ling)导者(zhe)与(yu)下属的关(guan)系(xi)到了如此(ci)的地步,还(hai)有(you)什么号召力,还有什(shi)么凝(ning)聚(ju)力呢(ne)?这样(yang)的人(ren)还有什么资(zi)格充当(dang)领导呢?

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