每个领(ling)导(dao)上任前(qian)也如(ru)同教师备(bei)课(ke)一般,需要充(chong)分备课:从企业的文化、工作氛围,到(dao)老板的个人脾性和(he)管理风格,再到前任的工作方式……通过备(bei)课,把(ba)自(zi)己(ji)武(wu)装(zhuang)起(qi)来,这样你(ni)才(cai)能(neng)从(cong)容面(mian)对职(zhi)场(chang)的(de)尴(gan)尬和敌意,应付自(zi)如,无(wu)往不利。好(hao)好备课(ke),是办公室优(you)雅生存的不二法门。如果(guo)能够做到礼(li)貌与关爱,真诚(cheng)地关心(xin)以及尊重(chong)他(ta)人,相(xiang)应地也(ye)会(hui)得(de)到(dao)他人的尊(zun)重与谅解(jie)。融(rong)洽的同事关系,默契的配合,往往在工作中会达到事半(ban)功倍(bei)的效果。
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