在很大一部分(fen)领导(dao)者当(dang)中(zhong),他们总是认为自己犯的错误只(zhi)有上司才清(qing)楚,因而企图通过(guo)上司的(de)遮遮(zhe)掩掩来了(le)结问题(ti),他们不知(zhi)道,领导者最(zui)可(ke)靠、最有力(li)的监(jian)督者是自己的(de)下(xia)属。领导者有什(shi)么(me)错误(wu)或(huo)者(zhe)失误,下属最清楚。因而在下属面前(qian)隐(yin)瞒自己(ji)的错误(wu),反而会使他们认(ren)为是你无(wu)视(shi)他们的存在,只能引(yin)起他(ta)们对你的鄙视,对(dui)你(ni)错(cuo)误的公愤。所(suo)以(yi),领(ling)导者有(you)了错误,不要有(you)任何(he)瞒(man)天过海的侥幸心(xin)理,应(ying)该严于律己,勇于承认错误。
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