还有一(yi)种人,他们虽说不无中生有(you),搬(ban)弄是非,却(que)说话苛(ke)刻(ke),把同事的缺(que)点说(shuo)得一无是处,这种(zhong)人,也不(bu)会得到同事(shi)的赞美。殊不知,人无完人(ren),每(mei)个人都(dou)可能有某些(xie)缺点,这(zhe)些缺点有(you)些只不过是长久(jiu)以来形成的一(yi)种生活方式(shi)而已。因此,对待同(tong)事的(de)缺点,妨碍到(dao)别人的,我们可以坦诚(cheng)地(di)给他指(zhi)出(chu)来(lai),只(zhi)要(yao)你态(tai)度和蔼,我想,每(mei)个(ge)人都会虚(xu)心接受的,"抬手(shou)不打笑(xiao)脸人"嘛。而(er)对于同事那(na)些无(wu)关(guan)大碍的小『毛』病(bing),应该(gai)以宽(kuan)容的态度对待,不要因(yin)为(wei)自己(ji)不(bu)喜(xi)欢(huan),就强制(zhi)别(bie)人改正,或(huo)者背后说东(dong)道西。应该想到,自己也有某些(xie)缺点,在说别人(ren)坏(huai)话时(shi),说不(bu)定别人也在(zai)谈论你,每个(ge)人都(dou)不希望别(bie)人对自己指指戳戳的。要记住(zhu)"己所(suo)不欲(yu),勿(wu)施于人"。
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