二战后受经济危(wei)机的影响,日本失(shi)业人数陡增,工厂(chang)效益也很不景气(qi)。一(yi)家濒临倒闭(bi)的食(shi)品公(gong)司为(wei)了(le)起(qi)死回生,决定裁员三分(fen)之(zhi)一。有三种人(ren)名列其中(zhong):一种(zhong)是清(qing)洁工,一种是司机,一(yi)种(zhong)是无(wu)任何技术的仓管人员(yuan)。三(san)种人加(jia)起来有30多名。经理找他们谈话,说明(ming)了裁员(yuan)意图(tu)。清(qing)洁工说:我们(men)很(hen)重要,如果没有我们打(da)扫卫(wei)生,没有清洁优(you)美、健(jian)康有序的工(gong)作环境,你们怎么会全身心(xin)投入工作?司机说:我们很(hen)重要,这么多产品没有司(si)机(ji)怎能迅速销往市场(chang)?仓管人员(yuan)说:我(wo)们很重要,战争(zheng)刚(gang)刚过去,许多(duo)人(ren)挣扎在饥饿线上,如果没有(you)我们,这(zhe)些食品岂不要被流浪街(jie)头(tou)的乞丐偷光?经(jing)理觉得他们说的话都很有道(dao)理,权衡再(zai)三决(jue)定(ding)不(bu)裁员(yuan),重新制定了(le)管理(li)策略(lue)。最(zui)后经理令人在厂门口悬(xuan)挂了(le)一块大匾(bian),上(shang)面写着(zhe):我很重要(yao)。每(mei)天当职工们来上班,第一眼看到的便是(shi)我很(hen)重要这(zhe)4个字。不管(guan)一线职工(gong)还是白领阶层,都认(ren)为(wei)领(ling)导很(hen)重视他们,因此工作也很卖命。这(zhe)句(ju)话调动(dong)了(le)全体职工(gong)的(de)积极『性(xing)』,几(ji)年后公司迅速(su)崛(jue)起,成为日本有(you)名(ming)的公司(si)之一(yi)。
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