领导对下(xia)属的长处和优(you)点表示欣赏和肯定,仅(jin)凭几句赞(zan)美之辞于口头(tou)上是不够的,还要有(you)实际(ji)行动,也(ye)就是要关(guan)心(xin)和(he)体贴(tie)下属,让他(ta)觉得(de)他(ta)受到了尊重(chong)和爱(ai)护,觉得(de)他(ta)一直都在你心(xin)目中是一个重要角『色』,这样才(cai)能激励他(ta)对工作更加努力,对你(ni)更加(jia)尊重,死心(xin)蹋(ta)地地与你(ni)共(gong)处。
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