一般来(lai)说,群(qun)众(zhong)都是通情达(da)理的,对(dui)领导者的错误,他(ta)们不(bu)会提出(chu)过(guo)高的苛刻的(de)要求,当然也不会同意无原(yuan)则的迁就。有个(ge)青年人因工作(zuo)出『色』当了县(xian)长,在处(chu)理一件安全(quan)事故中造成了较(jiao)大的(de)损失,他(ta)非常难过(guo),感到辜负了上(shang)级和群(qun)众(zhong)的培养教育,以为上级和(he)群众(zhong)不(bu)会(hui)原谅自己(ji)。在全县三(san)级(ji)干部(bu)会(hui)议上(shang),他作(zuo)了深刻的检讨。但他没(mei)有料到的是,他(ta)作完(wan)检(jian)讨(tao)后,全(quan)场响起(qi)了(le)长时(shi)间(jian)的鼓掌声。大家认为,问题是由于他年轻,经验(yan)不足造(zao)成的(de),只要有这(zhe)种自(zi)我批评精神,有这种知(zhi)错、认错(cuo)、改错的态(tai)度,就说(shuo)明他(ta)是一个好干(gan)部,完(wan)全信得过他(ta)。这(zhe)个年轻的(de)县(xian)长(zhang)以(yi)他(ta)严于律(lv)己(ji),知(zhi)错就改的态度(du)赢得了群众的好评,树立(li)了在群众(zhong)中的美好形象(xiang)。
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