剧情简介

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管(guan)理人员在评价下(xia)级的工作(zuo)时,极易(yi)把活动与效果混淆起(qi)来。不可靠的工作(zuo)人(ren)员(yuan)其工作精(jing)力与(yu)他对工(gong)作方向的(de)认识和(he)对工作效果的(de)把握往(wang)往成(cheng)反比。在

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