赢(ying)得了上司的信(xin)任和赏识(shi),下(xia)属的敬佩和拥护(hu),在工作中(zhong),自然就会一(yi)呼百(bai)应,大(da)家愿意心悦诚服地(di)在(zai)你的领导下(xia)前(qian)进,这样,支持者就(jiu)会越多。否则,缺(que)乏能力的(de)人(ren),工作业绩(ji)不佳,上司不太满意;而下属总觉得自(zi)己(ji)的能(neng)力(li)比他还强,不(bu)情愿在(zai)他的(de)领导下工(gong)作。无能(neng)者领(ling)导有能者,自然就(jiu)树立(li)不起(qi)威望(wang),而且也不能赢得更多的支(zhi)持者。
Copyright © 2008-2018